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消息人士稱，但是紮克伯格收到這一建議後，他決定不采取全面禁令，這實際上背離瞭公司政策。

“基本上，紮克伯格決定不對瓊斯實施這一政策，因為他個人認為瓊斯並不是一個受人憎恨的人物，”一名前Facebook政策部門員工告訴BuzzFeed。

瓊斯提出瞭很多陰謀論，包括9/11是政府策劃的假旗行動（註：亦稱“偽旗行動”，是隱蔽行動的一種，指通過使用其他組織的旗幟、制服等手段誤導公眾以為該行動由其他組織所執行的行動）。他還表示，桑迪胡克小學（Sandy Hook Elementary School）槍擊案（註：發生在2012年12月14日，造成26人死亡）是一場騙局，被殺的孩子都是演員。《華盛頓郵報》星期六報道說，瓊斯是美國聯邦調查局和司法部正在調查的一群右翼人士之一，這些人可能與1月6日的國會暴亂有關。

據報道，曾花時間制定Facebook針對仇恨言論和虛假信息政策的員工認為，紮克伯格的幹預行為令人沮喪。

“那是我第一次不得不創建一個新的政策類別來符合紮克伯格要求的經歷。我們已經建立瞭這樣一個政策，並且經過瞭嚴格審核，（他這樣做）有點讓人泄氣。政策是幹什麼用的?”Facebook一名前政策部門員工說。

Facebook沒有立即回應Insider關於該報道的置評請求，但公司發言人告訴BuzzFeed，對於瓊斯禁令的決定，“紮克伯格呼籲采取更巧妙的政策和執行策略”。

總的來說，BuzzFeed的報告詳細描述瞭現任和前任員工的抱怨，稱Facebook允許右翼人士蔑視其內容審核政策，因為擔心如果對他們采取行動，公司會成為反保守偏見指控的目標。

報告特別強調瞭公司內部的擔憂， Facebook全球公共政策副總裁喬爾·卡普蘭（Joel Kaplan）對政策決定有巨大影響，他否決瞭該公司專傢關於Facebook上仇恨和虛假內容傳播的警告。

這已經不是員工第一次對卡普蘭感到擔憂。在去年6月份的一次公司會議上(美國科技媒體網站the Verge獲得瞭會議的細節)，員工們投贊成票的一個問題是:“很多人覺得卡普蘭對我們的決定擁有太多的權力。我們可以通過問答形式來瞭解他的角色、影響和信仰嗎?”