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亞馬遜曾試圖將此案移交給聯邦法院，稱工作場所安全問題不在James的管轄范圍之內。2月12日，亞馬遜先發制人地起訴瞭James，4天後，James起訴瞭亞馬遜。亞馬遜隨後將訴訟提交給瞭聯邦法院。
James在美國地區法官Jed Rakoff的命令下達後發表的一份聲明中說道：“在這次大流行期間，亞馬遜強迫其員工在不安全的條件下工作。我們很高興今天的決定允許這個案件在州法院審理，而這是它的歸屬。”
這一裁決沒有涉及到訴訟的實質內容，據悉，該訴訟要求改善工人的工作條件並向兩名稱遭到亞馬遜報復的亞馬遜工人賠償損失。
去年3月，斯塔頓島亞馬遜JKF8倉庫的工人表示，他們得到沒有必要的防護設備。亞馬遜解雇瞭幾名抗議這些條件的工人，其中包括組織瞭罷工活動的Chris Smalls。
當時，James稱斯Smalls被解雇是“可恥的”，另外他還敦促美國國傢勞資關系委員會進行調查。而亞馬遜這邊卻表示，這些工人不是因為公開談論工作條件而被解雇，真正的原因是違反瞭公司的安全政策。
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