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9月7日,申通快遞副總監找下屬談話,說部門要求9點以後下班,這是為你們負責,還稱不要在這個年紀談戀愛。

曝光的視頻錄音顯示,該副總監稱:“你們現在才22歲,不要著急在這個時間談戀愛,畢業的前5年不談戀愛怎麼樣呢?為什麼說你們現在不要談戀愛,草率的認定某個對象,覺得他/她就是跟你走完一生的人,那你就錯瞭”

小江由於拒絕加班到9點,於2020年9月9日被告知因試用期不合格被辭退。

其實我們正常是6點就可以下班的,就算你是事情做完瞭,你也不準走,我就沒有按照他的要求,9點以後再走,我6點就下班瞭。然後第二天他們就說我的工作態度有問題,把我辭退瞭。”小江說。

該公司人力表示:“你申請仲裁就不用簽離職書瞭,就直接公司給你解除,你就直接帶著這個檔案去找工作好瞭,你上任何單位人傢一查,你就是被辭退的,被仲裁的,你剛剛畢業的畢業生,現在背著仲裁,就這樣走一輩子嗎?”

小江向青浦區仲裁委提交申請,仲裁委裁定申通快遞構成違法解除勞動合同行為,判決依法支付賠償金,對此申通快遞提起上訴,向中院申請撤銷裁決。

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