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記者/張無為
據路透社和新聞網站Politico等媒體25日報道,在外賣平臺騎手發生一系列交通事故後,2019年7月,米蘭檢察院對“優食派送”(Uber Eats,屬於美國優步公司)、Glovo、Just Eat和Deliveroo四個餐飲平臺展開瞭調查。調查發現,上述4傢企業違反瞭勞動安全法規。
檢察院副檢察官蒂齊亞娜·西西裡亞諾(Tiziana Siciliano)稱,大多數騎手雖然偶爾簽訂自雇合同,但已經完全被包括在送餐公司的組織之中。此外,這些平臺的相關員工由一個IT平臺管理,該平臺根據員工的表現給他們排名。“為瞭不減少工作量,從而導致排名下降,騎手被迫必須接受所有的訂單。”西西裡亞諾表示,這就是一些騎手不能休假或請病假的原因。
檢察院決定,在2017年至2020年期間,為上述四個餐飲平臺工作的6萬多名騎手應該被視為雇員,享有非永久勞動合同和固定薪酬。企業應該支付其騎手以往的社會保障和保險費用,同時為騎手提供“合適的”裝備。媒體報道指出,盡管未明確金額,估計這項花費總數也將達數億歐元。
此外,這四傢企業還被要求支付共計7.33億歐元的罰金,如果不能在90天內繳納,就可能面臨刑事程序。
在此之前,英國也在保障平臺經濟的勞動者利益方面邁出瞭一步。當地時間2月19日,英國最高法院裁定,優步公司必須將其司機視為雇工而非自雇人員,這意味著司機享有最低工資、休息時間、帶薪休假等權益。據報道,這一裁決將使優步司機獲得補償,也將極大影響當地的“零工經濟”。
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