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1、北郵人眼界太低瞭,僅限於一個圈,不如我傢孩子,五歲不會說中文,隻會說英語,可以和白人交流。

2、某 40 餘歲中年男性面試官炫耀自己身價過億在北京有 x 套房,有輛法拉利。

3、 表示自己團隊都為清北或者 qs 前 3 學生,你什麼都不會,怎麼好意思來?

4、表示北郵人太浮躁,眼界太窄,隻註重互聯網高薪大廠,雖然嗶哩嗶哩薪酬一般,但可以讓你體會到充實工作的感覺。

5、 在面試結束後,面試官們統一拉黑求職者的聯系方式如電話微信等,十分具有紀律性。

爆料還指出,深夜嗶哩嗶哩校招組撥打電話要求涉事同學刪除內網論壇帖子。

據瞭解,此同學今日凌晨在北郵論壇發帖稱,已經與B站校招組溝通過,最先的曝光帖也已經刪除,不過該同學稱在和同學商議後共同向B站提出要求,即在各大平臺公開向北郵道歉。

也有疑似當日面試的北郵學生指出,遇到瞭類似的遭遇。

對此,B站當日校招的面試官發文回應此事。面試官自我介紹稱,18年加入B站,現任某工作室負責人,4月23日以技術面試官的身份參加瞭招聘會。

該面試官稱,因為面試時間被延長,該同學出現不滿情緒。由於之前面試過B站沒有拿到offer,該同學表示不服氣“大廠都給我offer,小廠竟然沒有給”,面試官稱這些話刺激到瞭他,進而發生瞭一些討論。

該面試官指出當時他的主要觀點是:你很優秀,但從學業和實習經歷上看,不是很專註,目前沒有特別適合遊戲行業的地方。所以建議多考慮再讀讀研,充實自己。不要拿著offer來搏短期利益。我表達完觀點後他覺得有幫助,現場表示認同。我承認面試過程中我有些說教,在此我向他道歉。

對該同學指出的貶低應試者的行為和言語,該面試官逐一作出澄清。

原文如下:

1、我及面試團隊從未表達過對北郵的負面言論。“北郵人眼界太低瞭,僅限於一個圈”這句話是該同學說的,不是我說的。是他為瞭回復我的觀點而表達的。

2、我沒有說“北郵人太浮躁,眼界太窄,隻註重互聯網高薪大廠”。我的原話是回應該同學“大廠都給我offer,小廠竟然沒有給”的言論,我說和那些所謂大廠相比,B站也有自己的優勢,比如發展前景和工作內容及氛圍。

3、我沒有說“我的孩子五歲不會說中文,隻會說英語,可以和白人交流。”我的原話是——下一代總是比上一代強,你比我強,現在的孩子比你強,所以我們都要努力。我看到和我孩子同齡的人,小時候就已經很優秀瞭,甚至有一些五歲就會說流利的英語。我自己的孩子並非如此,我傢也沒有X套房和法拉利,認識我傢的朋友都可以為我作證。

4、我沒有說“自己團隊都是清北或者QS前三學生”,我們團隊也不是這樣的構成。我的原話是我最近面試瞭一些這樣的同學。

5、公司沒有人拉黑過該同學。在面試結束後,HR團隊坐飛機回上海,在飛機上沒有接到該同學的電話。

6、因為該同學沒有通過面試,同時微信群等網絡平臺上出現瞭一些攻擊性言論,HR在凌晨兩點回撥該同學電話,意在安撫他的情緒。電話中沒有表示過任何要求對方刪帖的訴求以及暗示。電話有錄音,可以公證。電話後,該同學短信聯系HR詢問是否要刪帖。有短信截圖為證。

不過對於該面試官的回應,也有人提出質疑。

有疑似當日的其他面試者指出,“您是昨天那位面試官麼?坐在最右邊第二排的面試官?如果是的話您確定您沒說過你早就財務自由瞭,在北京隨便買幾套房,其實可以移民美國,誇自己的引擎這些話麼?”

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