通過收購加入蘋果或參與過收購過程的人說，蘋果的重點是獲得初創企業和其他小實體的技術人員。人們還認為，蘋果對公司的評價是基於公司的工程師數量，以及它能多快地將這些員工融入自己的團隊。
"我們已經看到谷歌、Facebook、英特爾和亞馬遜等公司進行瞭許多數十億美元的交易，"GlobalData分析師Nicklas Nilsson指出。"蘋果購買更多的卻是小型初創企業，而其他公司則更多地花錢購買成熟的企業。"
這並不是說它沒有進行過非常昂貴的購買。2019年，一筆10億美元的交易讓它收購瞭英特爾的調制解調器業務。
3月，GlobalData發佈瞭一份報告，聲稱蘋果在收購人工智能公司方面超過瞭其他科技行業，從2016年到2020年拿下瞭25傢。
首席執行官蒂姆·庫克在2月的年度股東大會上也證實瞭收購的高頻率，蘋果在六年內收購瞭約100傢公司，他進一步提出，這意味著在該時間段內大約每三到四周就會發生一次收購。
報告來源解釋說，蘋果希望在整個過程中保持謹慎，包括警告員工不要更新他們的LinkedIn資料，以透露他們被蘋果收購。在一個收購消息傳出的案例中，一名男子說，由於需要保密，他甚至無法回應傢人或朋友對他的任何祝賀。
蘋果也不傾向於讓被收購公司的產品或服務保持活躍，而是在可能的情況下強行停止服務。因此，被收購公司原本的收入似乎並不真正與蘋果的收購決定掛鉤。這意味著蘋果主要關註的是目標公司的技術人員，而不是銷售或支持團隊。據說蘋果公司對收購有條件，一定數量的技術員工必須加入蘋果公司，否則交易就會被扼殺。
據稱，蘋果將根據技術員工的人數對公司進行估值，對公司的定價約為每名工程師300萬美元。
這些技術員工將獲得"金手銬"，通常是在多年內歸屬的大額股票包，以防止他們在交易完成後離開。這套方案通常效果很好，員工往往會堅持到他們第一次獲配蘋果股票的時間之後。
收購的過程在簡介中也有詳細說明，一般是由目標公司向蘋果的技術團隊展示開始。如果團隊經理想從公司引進工程師，他們會把並購團隊請來，以促進交易本身。
蘋果並購團隊沒有引入銀行傢或其他外部影響因素，而是進行瞭盡職調查和團隊訪談，以確保收購順利達成，不出現意外。一位消息人士說，至少與他們打交道的其他公司相比，該團隊異常值得信賴和專業。
收購完成後，蘋果公司內部的一個專業團隊將新員工整合到他們新的技術小組中。
留言列表
