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文件稱，谷歌去年解雇瞭36名員工，其中大多數人是因為不適當地處理瞭機密信息，比如與公司外部人士分享這些信息。此外，由於數據安全相關的原因，谷歌在2018年解雇瞭18人，在2019年解雇瞭26人。
對此，谷歌的一位發言人稱：“我們通過一系列業界領先的保護措施，嚴格限制員工對數據的訪問。例如，限制對用戶數據的訪問，要求提供訪問理由，在授予敏感數據訪問權限之前進行多階段審查，以及監控訪問異常和違規情況等。”
事實上，這種員工濫用用戶數據的情況並不局限於谷歌。上月中旬有報道稱，Facebook曾在一年半的時間裡開除瞭52名工程師，其中大部分人濫用自己的職權，訪問並利用自己感興趣的女用戶的個人信息。
報道稱，從2014年1月至2015年8月，Facebook解雇瞭52名員工，原因是他們出於個人目的而濫用用戶數據。例如，Facebook的一名工程師濫用其訪問用戶數據的權限，追蹤一名“與他分手”的女子。隨後，這名工程師利用數據找到瞭這名女子在另一傢酒店的位置。
而另一名Facebook工程師則利用他的員工權限，挖掘出瞭一名女子的信息。之前，這名女子曾與該工程師約會，但後來不再回復他的信息。
此外，2019年曾有報道稱，Snapchat員工濫用數據訪問權限，利用內部工具來監視其他人。
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