大力教育成立於去年10月底，此前是字節跳動“巨額投入，三年不盈利”的業務。字節跳動創始人張一鳴也曾表示，教育是字節跳動跨界嘗試的新業務方向，是公司未來三大關註重點之一。今年3月，大力教育還發佈招聘計劃，表示將在未來4個月內，面向社會招聘1萬人。
8月5日，一張落款為大力教育管理團隊的圖片顯示，“今日的別離是為瞭更好的未來”，這是近期在教育行業頻繁出現的一句話。好未來、高途、掌門教育等公司的創始人在公開信或朋友圈裡，也都確認瞭裁員的消息。在線教育集體大裁員的當下，他們需要尋找新未來。
集體大裁員
大力教育旗下面向4-12歲孩子的在線少兒英語1對1學習平臺GoGoKid，已經宣佈自8月5日起，全面暫停直播課業務，並向傢長退款。
大力教育，主要包括主打2-8歲小朋友的英語啟蒙AI錄播課瓜瓜龍英語、瓜瓜龍語文，以及大力課堂、大力小班課，還有2B的面向學校的教育業務AI學、極客大數據，抖音、今日頭條、西瓜視頻聯合推出 “學浪計劃”，以及大力智能燈等硬件產品。
其中，面向K9教育培訓的GoGoKid、瓜瓜龍英語、瓜瓜龍語文，以及大力課堂、大力小班課等，都在雙減政策限制的范圍內。
除字節跳動外，7月下旬至今，新東方、好未來、高途、作業幫、掌門一對一等含有學科類培訓的在線教育平臺紛紛傳出裁員消息。
7月30日，高途創始人陳向東發出公開信說，不少小夥伴將不得不離開，高途再次走到存亡邊緣，不得不做出艱難抉擇。有報道稱，高途裁員涉及范圍達到上萬人，1/3的人會離開。
7月29日，掌門創始人張翼在其朋友圈發文稱：“不得已送別一些業務的夥伴。”
7月27日，好未來創始人張邦鑫稱，“我們這些機構配不上我們的客戶瞭，我們公司也配不上我們的高管和幹部瞭。”
離開高途的一位員工在小紅書上感慨，“時代的一粒沙，個人身上的一座山”。她看著HR桌上厚厚一摞的離職證明，跟當初瘋狂擴招、工位都不夠坐的“鼎盛時期”形成對比。
拉勾招聘數據研究院向經濟觀察網記者提供的數據顯示，自2021年5月起，在線教育人才需求斷崖式下跌。同時，處於“已離職，可快速到崗”的在線教育員工比例高達98.5%。
轉型找未來
在線教育公司均面臨轉型問題。一位離開在線教育行業的從業者告訴記者，雙減政策落地之前，一些在線教育公司戰略部，天天在思考能轉型做哪些項目。但是，“這個事情也不是戰略部能解決的”，在互聯網進入存量市場的當下，“他們就當是再次創業瞭。”
目前，猿輔導、好未來、作業幫、高途等公司，均已經宣佈向素質教育或職業教育轉型。
7月28日，猿輔導宣佈做素質教育，上線“南瓜科學”。好未來旗下成人業務板塊“輕舟”，已經整合瞭考研、語培、留學等多項業務。高途公司官網稱，高途專註於成人教育。現在佈局實用英語、日語、會計、公務員、教師、事業單位、金融、管理、醫療考試、財商、考研、四六級和雅思等細分賽道。
字節跳動旗下的瓜瓜龍也上線瞭素質教育產品，其美術AI系統課已經上線，此外還有編程課程。字節旗下的學浪平臺也推出面向成年人的職業教育課程。
轉型有一個最直接的問題，就是市場空間的縮小。之前的行業認知是，K12在線教育有萬億規模，職業教育和素質教育規模為千億。對於不能幫助提升孩子成績的素質教育，傢長付費意願遠遠沒有K12高。
“教育市場以後會逐步由國傢所主導的一些機構，或者非營利性的組織，或者學校來提供配套的課外服務。”一位研究教育行業多年的分析人士向記者判斷，之後，職業教育和素質教育也還有空間。但是，那個1年融資3輪，5年赴美上市的在線教育狂飆突進的時代，過去瞭。
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