（圖自：Amazon 官網）
據悉，除瞭亞馬遜倉庫員工代表，前美國勞工部長羅伯特·賴希（Robert Reich）、政策研究所全球經濟政策總監沙拉·安德森（Sarah Anderson）、美國企業研究所貧困研究主任斯科特·溫希普（Scott Winship）、以及經濟創新集團總裁兼首席執行官約翰·萊蒂耶裡（John Lettieri）等學者也選擇瞭出面支持。
詹妮弗·貝茨表示，在 10 小時的輪班中，隻有兩個 30 分鐘的休息時間。更糟糕的是，亞馬遜不許倉庫員工使用電梯，因此他們隻能頻繁地徒步上下四級階梯。
貝茨補充道，亞馬遜幾乎將倉庫員工當做一臺機器來使喚，而她的同事們渴望獲得更好的工作保障、充足的休息時間、以及與當地生活成本相稱的薪資待遇。
目前貝茨在貝塞默（Bessemer）的同事們，約有 5800 名正在通過郵寄選票對工會進行投票，後續國傢勞動關系委員會將於 3 月 30 日開始計算票數。
遺憾的是，雖然公司老板也被邀請出席聽證會，但傑夫·貝索斯還是謝絕瞭邀請。亞馬遜發言人在一份聲明中稱：
我司有在認真對待包括貝茨女士在內的員工們的反饋意見，但不認為她的意見可代表超過 90% 的同事。
我們鼓勵外界與成千上萬喜歡在亞馬遜工作的員工們交流，因為這裡提供至少 15 美元的時薪、全面的醫療保健和帶薪休假福利。
大傢喜歡與管理人員直接溝通，且在《福佈斯》雜志的評選的 2020 雇主榜單中，亞馬遜也高居第二。
作為佛蒙特州的獨立人士，委員會主席兼參議員伯尼·桑德斯（Bernie Sanders）長期致力於解決收入和財富不平等問題。
對於亞馬遜倉庫員工提出的抗議，桑德斯、賴希、安德森認為應該著眼於企業高管和雇員收入（中位數）之間日益擴大的差距。
桑德斯希望通過盡快推動相關立法，對那些 CEO 薪資水平是中級雇員 50 倍以上的企業進行征稅，同時他也留意到瞭美國工會勢力的日漸衰落。
最後，貝茨希望亞馬遜倉庫工人能夠有尊嚴地工作、獲得企業的充分尊重、並給予和他們的每日工作相當的待遇。
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