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同時，因為工程師文化，以及特斯拉全員持股的企業經營理念，特斯拉總能吸引到全球頂尖人才來加入。
而且馬斯克的神奇之處在於，他也總能夠找到一群天才同事，一同為特斯拉奮鬥，並且把他們的能力發揮到極致。
馬斯克此前曾多次強調，自己招人才不看學歷，隻看能力。不過雖然嘴上這樣說，但是身體卻很誠實，特斯拉向來也是隻招精英中的精英。
Space X的工程師大部分是頂尖學府的尖子生，前1000名員工包括門衛，都由馬斯克親自面試。
據瞭解，Space X和特斯拉當前如今每年大約收到將近100萬份簡歷，錄用率小於0.5%，遠低於美國眾多常春藤名校的錄取率。而且從創立至今，每個員工的錄用都由馬斯克親自審批。
根據雇主品牌專傢Universum發佈的一則2020年對美國學生最具吸引力的雇主名單顯示，馬斯克領導的特斯拉和Space X，蟬聯美國工程專業學生最具吸引力公司的前兩名。
即便在計算機專業和商科專業學生眼裡，特斯拉名列前十，遠超寶馬（第51名）、戴姆勒（第65名）、豐田（第80名）和通用（第95名）等其他汽車制造商一個身位。
可以肯定的是，特斯拉當前能夠成為全球市值第一高的車企，除瞭美股市場時勢造英雄之外，有特斯拉一眾精英人才打造出的超強的競爭力，也是不可忽略的一部分，畢竟未來的競爭，本質上還是核心技術能力的競爭。
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