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八名現任和前任員工表示，"敏感話題 "程序在谷歌標準的論文審查基礎上增加瞭一輪審查，以防止出現泄露商業機密等情況。對於一些項目，谷歌官員在後期進行瞭幹預。據路透社（Reuters）的內部信件稱，谷歌一位高級經理在今年夏天出版前不久對一項內容推薦技術研究進行瞭評估，他告訴作者要非常小心，並且應該保持積極的基調。隨後一位研究人員給審稿人的信件顯示，作者 更新瞭論文，刪除所有對谷歌產品的提及。
包括資深科學傢瑪格麗特·米切爾在內的四位研究人員說，他們認為谷歌正在開始幹擾對潛在技術危害的重要研究。米切爾說：“如果我們根據自己專業知識研究合適的東西，而谷歌以不符合高質量同行評議的理由不允許我們發表這些東西，那麼我們就陷入瞭一個嚴重的審查情況。”
谷歌在其面向公眾的網站上聲明，其科學傢擁有 "實質性 "的自由。本月，在科學傢蒂姆尼特-蓋佈魯（Timnit Gebru）突然離職後，谷歌與部分員工之間的緊張關系進入人們的視野，她與米切爾共同領導瞭一個12人的團隊，專註於人工智能軟件（AI）的倫理問題。Gebru表示，谷歌解雇她是因為她質疑瞭一項禁止發表研究的命令。這項研究聲稱模仿語音的人工智能可能對邊緣化人群不利。谷歌當時接受並加速瞭她的辭職。目前還無法確定蒂姆尼特-蓋佈魯（Timnit Gebru）的論文是否經過瞭谷歌“敏感話題”審查。
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