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今年4月，在亞馬遜位於阿拉巴馬州貝塞默的物流中心，工人投票反對成立工會的比例超過瞭2比1。但在結果公佈後，RWDSU指控亞馬遜非法影響瞭這項運動並請求NLRB判定結果無效。特別是，RWDSU對在駕駛過程中安裝在配送中心停車場的USPS信箱提出瞭質疑。該機構表示，這給一些工人留下瞭亞馬遜不正當獲取郵寄選票的印象。

RWDSU的失敗為其他工會宣佈讓亞馬遜工人成立工會的計劃打開瞭大門。6月24日，Teamsters宣佈瞭一項全國性的活動以組織亞馬遜龐大的員工隊伍。該機構承諾，它將投入“所有必要的資源”來使活動成功。

現在，RWDSU似乎又有瞭一次機會。RWDSU總裁Stuart Appelbaum在一份聲明中說道：“在NLRB聽證會上，我們聽到瞭令人信服的證據，它表明亞馬遜試圖非法幹涉和恐嚇工人，因為他們試圖行使組建工會的權利。我們支持聽證官的建議，即NLRB將選舉結果擱置一邊，直接進行新的選舉……亞馬遜在整個選舉過程中的行為是卑鄙的。亞馬遜作弊，他們被抓住瞭，他們需要承擔責任。”

針對這一說法，亞馬遜未立即給出回應置評。

不過值得註意的是，聽證官的建議隻是對該主張的初步評估，本身並不具有任何法律效力。全面的裁決隻有在代理地區主任就此案作出決定時才會做出，而這一決定可能要過幾個星期才會做出。在此期間，案件當事方仍有機會提出不服。

實際上，隨著案件的進展，亞馬遜的勞工問題已經遠遠超出瞭貝塞默。今年6月，International Brotherhood of Teamsters投票決定優先組織亞馬遜送貨司機的工作，從而成立瞭一個專註於該公司未來五年運營的專門部門。“亞馬遜工人呼籲更安全和更好的工作條件，”該項目負責人當時表示，“通過今天的決議，我們將動員工會全力支持他們。”