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有媒體人員在Twitter上分享瞭該內容審核員的帖子。在帖子中，這名審核員批評稱，針對工作中的壓力，Facebook所做的僅僅是鼓勵他們多做“深呼吸”，而不是向他們提供足夠的心理健康支持。他說，深呼吸也許能讓你重新投入工作，但對因壓力導致的失眠卻沒有多大幫助。
多年來，Facebook在其審核制度和從業人員待遇方面一直面臨著類似的批評。Facebook擁有超過15000名內容審核員，大多數都是通過第三方公司簽約，這意味著他們得不到與公司正式員工同等的福利。審核員們經常需要花費數小時觀看各種可怕內容（比如虐童、暴力、謀殺和自殺等），從而有很大可能導致創傷後應激障礙。
有媒體曾將Facebook的內容審核員崗位形容為“科技界最糟糕的工作”。
由於這些心理健康方面的問題，一些現任和前任內容審核員曾向Facebook發起瞭一場集體訴訟。這場訴訟在2020年獲得解決，Facebook同意向數萬名健康受到影響的內容審核員賠償5200萬美元。
上述辭職的內容審核員發佈的帖子，已經超出瞭心理健康的范疇，還附帶抨擊瞭Facebook的內容審查系統，因為在該系統中，花費最多時間審查內容的審核員“對審查政策的制定參與度最少”。結果是，審核員反映的問題經常需要幾個月才能解決，而如果擅自聯系政策制訂團隊，就會受到懲罰。
截至目前，Facebook仍沒有對媒體的置評請求加以回應，也未確認帖子內容的真實性。
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