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專利摘要顯示：本申請公開瞭一種員工工作狀態的預測方法、裝置、電子設備以及存儲介質，根據員工的時序特征，對員工的工作狀態進行預測。
該方法基於大數據驅動的定量分析可以客觀的提取人-組織匹配的表及其影響，具有高效性與準確性，而且該方法可以自動對每個時間段內組織適配性進行抽取，能夠實時檢測組織適配性並對員工行為進行動態分析及預測。
目前，尚不清楚該專利是否會得到實際應用。
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