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上周,他通過電子郵件宣佈,他將搬到新西蘭,試驗遠程工作一年。

霍澤爾的這一計劃激怒瞭員工,他們認為這是對高管的特殊待遇,而其他人必須經歷一個漫長而充滿變數的過程才能申請類似的靈活辦公。尤其令人憤怒的是,他此前曾強烈反對讓那些沒有達到一定資歷級別,或者不願被分配到辦公室的員工進行遠程辦公。

今年5月,Google公佈瞭新的遠程辦公政策,從9月份開始,大多數員工需要每周至少在辦公室工作三天,搬去新址的員工,其薪酬也會有所調整。

這些政策在Google員工中引發瞭緊張情緒,而霍澤爾搬去新西蘭的決定更是引來大傢的憤怒。

但Google一位發言人否認瞭這種說法,稱霍澤爾從未反對不具備一定資歷或不願被分配到辦公室的員工遠程辦公。

這位發言人還說,霍澤爾在去年就申請去新西蘭遠程工作並獲得瞭批準,這是在Google宣佈重返辦公室的計劃之前。但由於疫情的原因,他的搬遷被推遲瞭。

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